HR Manager

  • Staalsteden 17, Enschede
  • HR
  • 32 - 40 uur
  • 8 - 17
team-leader

Bij Boermarke bevinden we ons in een nieuwe fase van groei en ontwikkeling, waarin we onze eigen transitie naar 100% plantaardig nastreven. Onze ambitie is om tegen 2027 volledig plantaardig, circulair en transparant te zijn. We zijn op zoek naar een verbinder die in staat is om onze afdeling HR naar een hoger niveau te tillen. Deze persoon zal alle afdelingen meenemen in deze tijd van groei en ontwikkeling, en tevens in staat zijn om jonge, ambitieuze medewerkers aan ons te binden en te behouden.

Jouw baan

Als HR Manager bij Boermarke ben jij de hands-on manager die proactief, zelfstandig en met de ‘voeten in de klei’ deze uitdagende vacature gaat vervullen. Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving en je wilt actief bijdragen aan de professionalisering, groei en ontwikkeling van onze organisatie. Je ondersteunt de Directie door advies te geven over noodzakelijke investeringen op het gebied van HR. Als deskundige bepaal jij samen met het management het beleid en de strategie binnen het HR-werkgebied.

Wat vragen we van je?

-Je bent HR-aanspreekpunt voor alle medewerkers binnen de organisatie;

-Je bent sparringpartner voor alle leidinggevenden en management, samen til je de organisatie naar een hoger professioneel niveau;

-Je denkt en helpt mee met strategische recruitment doelstellingen (o.a. Employer Branding);

-Je bewaakt de voortgang van de beoordelings- en functioneringscyclus;

-Je bent eindverantwoordelijk voor de mutaties in de HR- en personeelsadministratie in Nmbrs en zorgt dat salarisuitbetaling goed verloopt;

-Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van verzuimdossiers en het correct naleven van de acties vanuit de Wet verbetering Poortwachter;

-Je zorgt er samen met je HR-collega’s voor dat HR iedere dag een beetje professioneler wordt en je pakt proactief projecten op om dit te bereiken;

-Je draagt zorg voor de invoering, communicatie en de naleving van diverse HR-regelingen;

-De Personeelsplanning breng je in kaart voor nu én in de toekomst, je denkt mee en draagt oplossingen aan voor duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers en draagt bij aan meer efficiëntie op dit vlak;

-Het Binden en Boeien en Leven Lang Ontwikkelen van medewerkers;

-Opstellen en analyseren van HR-managementrapportages;

-Je geeft leiding aan de afdeling.

Lees meer

Dit krijg je van ons

Wat heeft boermarke jou te bieden?

  • flame De kans om impact te maken.
  • flame Een organisatie met een nuchtere, pragmatische benadering van zaken en denken in oplossingen.
  • flame Een dynamische werkomgeving waar innovatie en creativiteit worden gestimuleerd.
  • flame Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, inclusief mogelijkheden voor bijscholing en trainingen.
  • flame Een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit breng jij mee

De stappen naar jouw droombaan

slider-img
LAAT WETEN WIE JE BENT!
slider-img
VUL JE GEGEVENS AAN
slider-img
1E GESPREK (EN WIE WEET EEN 2E GESPREK)
slider-img
WELKOM BIJ BOERMARKE!

LEUKE EXTRA’S BIJ BOERMARKE

Werken bij Boermarke betekent

our work img
Vrijdagmiddagborrel

Sluit de week af met een gezellige nabespreking met je collega’s, vergezeld van een drankje in onze sfeervolle bar!

our work img
Yoghurt tap

Maak onbeperkt gebruik van onze yoghurt tap en geniet van de heerlijke smaken die we te bieden hebben!

our work img
Lekkere lunch

Geniet elke vrijdag tijdens de lunch en de avonddienst van een verrassende (plantaardige) lekkernij, telkens anders en altijd heerlijk!

testimonial img
Vragen?

Verena staat voor je klaar.

boermarke img
boermarke img
boermarke img